Conseil en évolution professionnelle & Accompagnement des transitions
De 10h à 24h, à distance, en présentiel ou en mixte, les modalités du Bilan peuvent s'adapter à votre situation
Il est possible de financer votre Bilan par les fonds du CPF
mais également avec
> Pôle Emploi (AIF - aide individuelle à la formation)
> PDC (plan de développement des compétences)
> FIFPL (pour les indépendants)
Le Bilan est accessible à toute personne active
souhaitant analyser ses compétences, aptitudes, motivations, en appui d'un projet d'évolution professionnelle et/ou de formation
Finalité et objectifs de la démarche
Avec pour objectif principal de vous aider à définir un projet professionnel réaliste et réalisable et de prendre des décisions éclairées, le Bilan de compétences, encadré par la loi, est un puissant levier de développement personnel et professionnel permettant de progresser et de devenir un véritable acteur de sa carrière.
Le Bilan vous permet de :
01
Prendre conscience de vos ressources personnelles, de vos atouts et points d’appui, mais également de vos freins
02
Analyser et mieux comprendre les caractéristiques de votre environnement afin de mieux appréhender les possibilités offertes par le marché
03
Clarifier vos priorités et explorer toutes les pistes d’évolution possibles pour vous permettre de vous situer par rapport à l’environnement
04
Elaborer et structurer un projet avec une stratégie et un plan d’action précis à mettre en œuvre, voir d'envisager des solutions alternatives
Un parcours en 3 phases
01. Phase préliminaire
Un entretien individuel pour :
-
Prendre contact avec votre consultant, analyser votre demande et vos besoins et clarifier vos objectifs au regard du bilan
-
Partager sur les conditions de déroulement du bilan, les méthodes et engagements réciproques et choisir le format le plus adapté à la situation et à vos besoins
-
Confirmer votre engagement dans la démarche et déterminer les actions à entreprendre et le calendrier des premiers rendez-vous.
02. Phase d'investigation
Entièrement personnalisée et conçue en fonction des éléments repérés lors de l'étape précédente, cette phase vous permet de :
-
Explorer et analyser votre parcours professionnel et personnel pour identifier vos compétences, connaissances, savoir-être et talents
-
Clarifier vos contraintes, situations ou contextes qui vous mènent à la réussite ou à l'échec
-
identifier vos motivations, valeurs, intérêts professionnels et personnels et recenser vos axes de développement
-
Vous approprier l'ensemble de vos potentiels et déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle.
03. Phase de conclusion
Cette phase, conclue par la formalisation écrite d'un document de synthèse, vous permet de :
-
Connaître les résultats détaillés de la phase précédente
-
Valider votre projet professionnel (ou de formation), en identifiant clairement vos atouts, points d'appui et également vos freins potentiels
-
Cibler les priorités et prévoir les principales étapes de mise en œuvre de votre projet.
Méthodes mobilisées
> Support méthodologique pour travailler entre chaque rendez-vous
> Tests et Questionnaires de Personnalité, de motivation et d'intérêts
> Repérage des métiers et des fonctions cibles
> Positionnement et évaluation des acquis via une plateforme numérique
> Entretiens individuels de suivi
> Enquêtes terrains dont la forme dépend du profil et des besoins (Entretiens réseau, Recherches documentaires, Étude de marché..)
Modalités d'évaluation
> Réalisation d'un entretien en phase de conclusion : analyse conjointe de l'atteinte des objectifs du bilan
> Évaluation de la satisfaction du bénéficiaire à chaud et à froid (démarches abouties, difficultés rencontrées, changement de situation...)
> Entretien de suivi à 6 et 12 mois
> Délivrance d'une attestation de fin de bilan à l'issue de la prestation.
les + pharavelle
+ Prestation sur-mesure, entièrement modulable avec des options à la carte
+ Des consultants/coachs experts en gestion des carrières et coaching de transition
+ La possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi à 6 et 12 mois pour tous les formats
ressources complémentaires
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